Это прошедшее мероприятие. Регистрация закрыта. Посмотреть другие мероприятия организации Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация (СПИБА)
Сохранить дату
Сохранить датуФевраль 16 202309:30 - 12:00 GMT+3 Добавить в календарь
Месторасположение
МесторасположениеПоказать на карте
Невская ратуша
Лекторий, 8 этаж, Дегтярный переулок 11 лит. А
Санкт-Петербург, Российская Федерация
Организатор
Организатор
Телефон: +7 8123259091
Email: office@spiba.ru
Детали
Детали
Комитет по трудовым ресурсам СПИБА приглашает вас принять участие в круглом столе "HR-трансформация: гибкая и удаленная занятость".
Вместе со спикерами обсудим тренды HR-рынка, трансформацию роли HR в современных реалиях, развитие платформенной занятости, цифровые инструменты подбора экспертных специалистов и гибкий найм.
Программа
Программа
09:30 - 10:00
Регистрация, кофе-брейк, экскурсия по офису "Газпром Нефть"
Регистрация, кофе-брейк, экскурсия по офису "Газпром Нефть"
10:00 - 10:20
В погоне за «гибкими» талантами: как работодателю привлечь лучшие кадры
В погоне за «гибкими» талантами: как работодателю привлечь лучшие кадры
Орел Светлана
Менеджер практики специализированных исследований рынка труда, Antal Talent
• Гибкий подход к найму в ретроспективе последних лет
• Сотрудники за пределами офиса: оформление, контроль, мотивация
• Формирование и удержание гибкой команды
• Топ-5 ошибок в процессе гибкого рекрутмента и адаптации...• Гибкий подход к найму в ретроспективе последних летПоказать больше информации
• Сотрудники за пределами офиса: оформление, контроль, мотивация
• Формирование и удержание гибкой команды
• Топ-5 ошибок в процессе гибкого рекрутмента и адаптации10:20 - 10:40
Оптимизация HR-процессов, или как найти исполнителя за 3 дня: тренды, инструменты и кейсы
Оптимизация HR-процессов, или как найти исполнителя за 3 дня: тренды, инструменты и кейсы
Веренинова Татьяна
Руководитель по развитию партнеров и талантов платформы Профессионалы 4.0, Газпром Нефть
• Как бизнес меняет подход к найму?
• Каких специалистов ищет бизнес и что изменилось на рынке труда по сравнению с прошлым годом?
• В каких сферах ищут людей сейчас?
• Кто сейчас ищет талантов? Какие компании?...• Как бизнес меняет подход к найму?Показать больше информации
• Каких специалистов ищет бизнес и что изменилось на рынке труда по сравнению с прошлым годом?
• В каких сферах ищут людей сейчас?
• Кто сейчас ищет талантов? Какие компании?10:40 - 11:00
Привлечение и работа с коучами через цифровую платформу в рамках проекта по развитию компетенций сотрудников
Привлечение и работа с коучами через цифровую платформу в рамках проекта по развитию компетенций сотрудников
Карпенко Марина
Руководитель направления по обучению и развитию персонала, Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии» (РОСАТОМ)
• Программы развития сотрудников и взаимодействие в онлайн формате. Плюсы и минусы обучения и развития в онлайн
• Отбор, привлечение и партнерство с коучами для работы в проекте по развитию компетенций сотрудников в онлайн формате...• Программы развития сотрудников и взаимодействие в онлайн формате. Плюсы и минусы обучения и развития в онлайнПоказать больше информации
• Отбор, привлечение и партнерство с коучами для работы в проекте по развитию компетенций сотрудников в онлайн формате
Докладчики
Докладчики
Войновян Вероника
Модератор, сопредседатель Комитета по маркетингу и коммуникациям, СПИБА
Орел Светлана
Менеджер практики специализированных исследований рынка труда, Antal Talent
Веренинова Татьяна
Руководитель по развитию партнеров и талантов платформы Профессионалы 4.0, Газпром Нефть
Карпенко Марина
Руководитель направления по обучению и развитию персонала, Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии» (РОСАТОМ)
Спонсоры и Партнеры
Спонсоры и Партнеры
