Со-председатель Комитета по трудовым ресурсам СПИБА

В бизнесе с 2010 года, за плечами опыт в таких компаниях, как Бритиш Американ Тобакко, Хейнекен, Магна, Сперасофт, прошла путь от стажера до руководителя HR службы предприятия. В портфеле такие проекты, как открытие нового производственного бизнеса, трансформации и завершение бизнеса в регионе, программы по развитию технических и лидерских компетенций в категории производство и управление цепями поставок, создание и реализации системы оценки компетенций и потенциала, программы по созданию и развитию кадрового резерва на предприятии, управление гибридными и распределенными командами (в частности по созданию продуктов в области корпоративного здоровья и благополучия), опыт ментора и кризисного терапевта.

Образование: высшее Высшая школа экономики, HR Management, дополнительная сертификация: Эриксоновский институт коучинга, SHL (Assessment Methodology), ВЕИП (кризисное психологическое консультирование)