Детали
После 2022 года многие сотрудники испытали эмоциональное выгорание. Появился так называемый феномен "тихого увольнения" (quiet quitting). Это ситуация, когда сотрудники не увольняются, но работают без вовлеченности, выполняя только то, что обязаны и всегда уходят с работы вовремя.
Если вы хотите вовлечь команду в работу над сложной задачей и освободить свои ресурсы для стратегически важных задач – приглашаем на мастер-класс Яны Мельвиль – executive-коуча, ведущего консультанта компании "Земля Стратега".
На мастер-классе вы:
- получите практики, которые помогут создать команду единомышленников, а не исполнителей;
- заберете чек-лист со скиллами вовлекающего лидера и техники для ежедневной работы;
- узнаете, в чем ваше влияние как первого лица компании или руководителя отдела;
- поймете, почему лояльность команды растет, а вовлеченность падает;
- разберете кейсы компаний, которые решают эту задачу.
