Последние годы рынок труда живёт в режиме постоянного напряжения.

Рост издержек, ограниченные бюджеты и высокая чувствительность к любым управленческим решениям уже стали новой нормой. Компании всё чаще переходят от стратегий роста и развития к стратегиям удержания, точечной оптимизации и управляемой устойчивости.

На встрече, через призму результатов последних исследований рынка труда, мы обсудим:

• как компании подходят к индексации заработных плат в 2026 году;

• какие HR решения в части компенсаций и льгот сегодня работают, а какие перестали давать эффект;

• как бизнес пересматривает планы по найму в условиях дефицита и демографических изменений;

• почему именно производственный и рабочий персонал остаётся самой уязвимой точкой рынка;

• как региональный контекст отличается от общероссийской картины.

Также на встречу приглашён Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, чтобы из первых уст узнать позицию регулятора и то, как сегодня выстраивается взаимодействие с коммерческим сектором.

Посмотрим на рынок труда сегодня и обсудим, как найти баланс между людьми, экономикой и устойчивостью бизнеса.

Дата: 29 января, четверг

Время: 10:00 — 12:00, регистрация с 09:30

Место: Domina Hotel St. Petersburg, набережная реки Мойки 99

Специальный гость мероприятия - Кузнецов Михаил, заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Модератор: Полина Пасько, Директор по персоналу Mining Element

!Данное мероприятие является бесплатным для членов ассоциации. Для не членов или потенциальных членов ассоциации, стоимость мероприятия — 15 000 рублей!