Удалённая работа: актуальный вопрос или время подводить итоги

С развитием технологий удаленная работа стремительно набирала обороты. В связи с пандемией число дистанционных работников и компаний, использующих этот формат, увеличилось кратно. Однако не всем вынужденный переход на "удаленку" дался легко. На рынке было немало компаний, вернувшихся к традиционной офисной работе, как только это стало возможно.

Развитие удаленных форматов получило новый импульс в связи с известными событиями в 2022 году. Зачастую это была не просто "дистанционка" из дома, но уже и из других стран. Возникло множество вопросов о праве, применимом к таким отношениям, как налоговым, миграционным, корпоративным и прочим. К концу 2022 года многие компании поставили работников перед выбором: либо возвращение в российский офис, либо увольнение. Немало бизнесов, напротив, пошли навстречу работникам, а в некоторых случаях даже открыли офисы в зарубежных странах.