Горбуленко Инна (Модератор, Executive коуч PCC ICF, командный коуч ACTC ICF, основатель Intellio Coaching&Consulting, со-основатель Up&Above International Coaching School,)

Горбуленко Инна

Модератор, Executive коуч PCC ICF, командный коуч ACTC ICF, основатель Intellio Coaching&Consulting, со-основатель Up&Above International Coaching School,

Executive коуч PCC ICF, командный коуч ACTC ICF, основатель Intellio Coaching&Consulting, со-основатель Up&Above International Coaching School, автор и ведущая программ обучения коучингу и развития лидерских компетенций.

Ермак Мария (Директор по персоналу, член Правления управляющей компании, Аэропорт Пулково - Воздушные Ворота Северной Столицы)

Ермак Мария

Директор по персоналу, член Правления управляющей компании, Аэропорт Пулково - Воздушные Ворота Северной Столицы

В управляющей компании аэропорта Пулково с 2012 года. Исполняющим обязанности директора по персоналу назначена в 2020 году, а на постоянной основе утверждена в декабре 2022-го.
Аэропорт Пулково в 2023 году стал вторым по пассажиропотоку аэропортом РФ.

Герасименко Оксана (Директор по управлению талантами, Пивоваренная Компания «Балтика»)

Герасименко Оксана

Директор по управлению талантами, Пивоваренная Компания «Балтика»

Профессиональный опыт: более 20 лет в области управления персоналом в FMCG компаниях. Эксперт в области построения системы управления талантами, оценки, обучения и развития персонала.

Сертифицированный тренер, фасилитатор, коуч.

Иванцова Виктория (Старший HR BP, Банк «Санкт-Петербург»)

Иванцова Виктория

Старший HR BP, Банк «Санкт-Петербург»
Дорогостайская Анна (Директор по управлению персоналом и корпоративным коммуникациям, Светогорский ЦБК)

Дорогостайская Анна

Директор по управлению персоналом и корпоративным коммуникациям, Светогорский ЦБК

Анна Дорогостайская закончила Санкт-Петербургский университет экономики и финансов, факультет «Финансово-кредитные и международные экономические отношения».

Более двадцати лет работает в сфере управления персоналом, имеет богатый опыт управленческой работы как в российских, так и в международных компаниях. В копилке достижений как опыт постановки управления персоналом в быстрорастущем бизнесе, так и управление HR на европейском уровне. Имеет опыт лидерства на уровне глобальной штаб-квартиры в области многообразия и инклюзии (часть ESG повестки).

Среди значимых проектов – разделение компании на глобальном уровне, участие в трансформации транснационального бизнеса в регионе, формирование и развитие бренда работодателя после локализации, внедрение программ по привлечению и развитию талантов, развитие программ по созданию культуры заботы и культуры свободного высказывания, сервисов поддержки и благополучия для сотрудников, создание Совета по поддержке и наставничеству женщин и внедрение инклюзивной культуры в компании, а также внедрение культуры вовлеченности.

Осьмак Анна (Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, Авито Работа)

Осьмак Анна

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, Авито Работа
Остановская Александра (Старший бизнес-партнер по персоналу, Авито)

Остановская Александра

Старший бизнес-партнер по персоналу, Авито
Ефросинин Юрий (Директор, Ventra HR Services)

Ефросинин Юрий

Директор, Ventra HR Services

Обладает многолетним опытом управления и экспертизой на рынке HR-сервисов, консалтинга и аутсорсинга. Занимал руководящие позиции в Unilever, Kelly Services. Входит в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». Обладатель награды Правительства РФ и Президента РФ.